Durante el mes de Febrero se llevaron a cabo diferentes  capacitaciones de la que participaron docentes, personal administrativo y directivos:

Programa de Cultura Inclusiva: En el S.U.M de sede centro, los docentes del nivel secundario de ambas sedes, recibieron formación en el marco del “Programa de Cultura Escolar Inclusiva”. La disertación estuvo a cargo del equipo del DOE, quienes expusieron a los participantes  la necesidad  de un cambio paradigmático necesario para llevar adelante la tarea de integrar a los estudiantes que forman parte del programa de cultura inclusiva. 

Seguridad Institucional: Iniciando un nuevo ciclo lectivo se llevó a cabo en Sede Yerba Buena, la formación sobre “Seguridad Institucional”. La exposición estuvo a cargo de capacitadores especialistas de la Consultora Tronos quienes explicaron el manejo y desarrollo de la seguridad dentro y fuera del colegio. Desde el 2018 este plan de formación viene siendo trabajado con todo el personal, directivos, administrativos y equipo de maestranza; en esta oportunidad, y como parte de las capacitaciones de Febrero, el espacio fue destinado a todo el personal docente de ambas sedes.

Oratoria, el manejo de la voz y el cuerpo: Dirigida a tutores de todos los niveles y equipo DOE de ambas sedes. Estuvo a cargo de la locutora Maggie Spámer. En este espacio de formación y actualización, se trabajaron diferentes formas de comunicar a través de técnicas vocales, manejo del cuerpo y ejercicios de respiración.Como colegio, es una prioridad en el ser de nuestro carisma dominicano buscar que el aula sea un espacio de predicación y aprendizaje permanente.
La Oratoria es “el arte del buen decir, de hablar en público con elocuencia, para persuadir a quienes nos escuchan”.